東莞外國語學(xué)校
2018—2019學(xué)年第二學(xué)期工作計劃
第一、指導(dǎo)思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針，積極按照東莞“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃以打造“慧教育”為戰(zhàn)略重點的要求，積極踐行東莞“慧教育”的六大任務(wù)，以“讓每一個學(xué)生受到最適合的教育”為核心理念，按照東莞市《關(guān)于開展第九輪中小學(xué)校長聘任工作的通知》精神，積極推進全校各學(xué)部、各年級的協(xié)調(diào)發(fā)展，深化教育改革,全面提升教育質(zhì)量。秉承中國傳統(tǒng)課堂文化的優(yōu)勢，吸收西方先進課堂文化的精髓，積極探索精細化的管理模式、人本化的育人模式、多元化的教學(xué)模式、多樣化的成才模式；以及“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化、國際化”的辦學(xué)目標(biāo)；遵循“以人為本、面向世界、突出特長、追求卓越”的辦學(xué)理念,努力把學(xué)生培養(yǎng)成具有“民族根基、國際視野、多元融合、全面發(fā)展”的適應(yīng)國際競爭的創(chuàng)新型預(yù)備人才。
第二、工作目標(biāo)
努力辦一所高品質(zhì)的學(xué)校，貫徹好“人人發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、終身發(fā)展”先進的教育理念；打造“課程規(guī)范化、類型多樣化、內(nèi)容精品化”豐富的課程體系；培養(yǎng)“師德為先、以生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的師資優(yōu)秀團隊；強調(diào)“獨特的辦學(xué)風(fēng)格、獨到的辦學(xué)理念以及在人才培養(yǎng)、課程教學(xué)、德育活動、校園文化”等方面獨具一格的鮮明辦學(xué)特色；家長是學(xué)校教育的同盟軍，家校相互配合，相互支持，共同作用，維系好家校的和諧關(guān)系；牢固“科學(xué)高效的規(guī)章制度、和諧關(guān)懷的人際關(guān)系、積極進取的風(fēng)貌”的校園文化。
小學(xué)部以立足培養(yǎng)生動活潑、快樂學(xué)習(xí)、陽光自信、快樂生活的“博雅少年”為目標(biāo)；中學(xué)部以培養(yǎng)熱愛學(xué)習(xí)、善于思考、身體健康、積極上進、勇于拼搏、敢于追夢，心態(tài)陽光為目標(biāo)。本學(xué)年初中部爭取全市初中教學(xué)質(zhì)量評比繼續(xù)獲一等獎；中考成績比上一年更上一層樓，高中錄取分數(shù)線上升；高中部爭取高考重點率；本科率繼續(xù)取得好成績，幫助更多的優(yōu)秀學(xué)生進入國內(nèi)外名校深造。
管理部門實行科學(xué)管理，以民主、科學(xué)、嚴謹、務(wù)實的作風(fēng)管理學(xué)校，規(guī)范辦學(xué)行為。遵照東莞市構(gòu)建“慧教育”格局的總體要求，構(gòu)建并完善理事會、學(xué)術(shù)委員會、教代會、工會、家長委員會的民主管理平臺，不斷完善工作方式方法，達到創(chuàng)新高效的要求，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，促進學(xué)校各項工作再上新臺階。
第三、本學(xué)期的重點工作
1、東莞市品牌學(xué)校的認定和建設(shè)
2、承辦好3月1日廣東省財經(jīng)素養(yǎng)教育培訓(xùn)會議
3、抓住辦學(xué)五年契機使教育教學(xué)再上新臺階
4、進一步推動學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，教育管理、教師培養(yǎng)、學(xué)生發(fā)展、課程和課堂教學(xué)以及2019年各學(xué)段教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)提升。
第四、主要內(nèi)容
一、教育教學(xué)工作
1、落實教學(xué)常規(guī) 狠抓教學(xué)質(zhì)量
①.堅持集體備課。深入推行并堅持集體備課，教導(dǎo)處對所有學(xué)科的集體備課活動做到全面深入巡查，并及時在學(xué)校范圍內(nèi)反饋和公示，集體備課活動的開展情況作為優(yōu)秀科組、優(yōu)秀備課組評選的基本依據(jù)。
②.加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查?？茖W(xué)指導(dǎo)科組、備課組開展工作，重點提升薄弱學(xué)科組和備課組的教學(xué)質(zhì)量，以年級或科組為對象有針對性的做好集體備課、作業(yè)批改等方面的教學(xué)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
③.規(guī)范作業(yè)布置和批改。要求老師作業(yè)布置精當(dāng)，批改及時、認真，并督促學(xué)生按時完成作業(yè)，特別重視培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。制定、試行東莞外國語學(xué)校學(xué)生作業(yè)制度。對教師布置的作業(yè)量以及作業(yè)批改、講評情況進行定期和不定期抽查。
④. 組織好公開課活動。加強課堂教學(xué)研究，組織多種類型的公開課活動。繼續(xù)開展全校性的名師公開課、學(xué)科帶頭人公開課、選修課公開課等一系列研討課活動，貫徹落實“鮮活高效”的智慧課堂教學(xué)理念，并努力提高課堂教學(xué)現(xiàn)代化、信息化水平。
⑤. 落實推門聽課。做到學(xué)校行政、級組長推門聽課的常態(tài)化，檢驗課堂教學(xué)的信度、達成度和效度；鼓勵青年教師先聽課后上課，促進年輕教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，鼓勵教師跨年級、跨學(xué)科聽課、學(xué)習(xí)、交流，促進教學(xué)共同提高。
⑥.繼續(xù)堅持“朗聲早讀”“無聲晚修”制度。早讀要求有明確的讀書任務(wù)，提倡大聲朗讀；晚修要求學(xué)生做到入室即靜，不講話、不離開座位、不吃東西、不收發(fā)作業(yè)、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，不在晚修中途布置作業(yè)。
2、加強教師隊伍建設(shè) 促進教師專業(yè)發(fā)展
①.進一步加強同伴互助。繼續(xù)推行“同伴互助”活動，每個學(xué)科組、備課組做到“四共同”：共同備課，共同聽課，共同研究試題，共同上好公開課。加強互幫互學(xué)、交流合作，促進本學(xué)科所有教師共同提高，尤其引導(dǎo)和助推青年教師快速成長為學(xué)校的骨干教師。
②.做好“青藍工程”師徒結(jié)對活動。新教師隊伍的快速適應(yīng)和成長需要老教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，本學(xué)年實施“青藍工程”，舉行師徒結(jié)對活動。明確青年教師及指導(dǎo)老師的工作任務(wù)和專業(yè)成長規(guī)劃。
③．規(guī)范教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)審批程序
④. 繼續(xù)開展“格致師苑”講座和“莞外教育教學(xué)論壇”，提升教師的業(yè)務(wù)和師德水平。組織本校名師并邀請市教研員及其他省內(nèi)外教育教學(xué)專家進行講學(xué)和工作指導(dǎo)，加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)，倡導(dǎo)無私奉獻、追求卓越的優(yōu)良教風(fēng)，形成崇尚師德、學(xué)習(xí)先進、追求卓越的校園人文氛圍。
3、加強校本課程的開發(fā)與管理 打造校本品牌課程
完善和優(yōu)化已開設(shè)的校本課程，加強國家課程校本化的研究，提升各學(xué)科拓展課程的規(guī)范性、科學(xué)性和系統(tǒng)性，啟動部分特色課程教材的編寫工作。實行外語（法語、西班牙語、日語、韓語、德語）課程的分級開設(shè)和等級考試，確保學(xué)員的連續(xù)性。加強校本課程的評審、管理與評價。加強從學(xué)科組校本課程申報、課程評審、課程推介、學(xué)生選課、組織實施、教學(xué)評價、優(yōu)秀課程評選等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和管理。
4、優(yōu)化國際班課程 增加國際交流活動
做好已出國同學(xué)的海外學(xué)習(xí)生活情況的跟蹤并提供適時的幫助，指導(dǎo)國外大學(xué)申請工作。完善英語強化班（出國班）的英語課程設(shè)置，安排專人管理英語強化課程班學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，加強目標(biāo)管理和過關(guān)檢測。做好高一新生中打算出國同學(xué)的留學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)工作，開設(shè)英語強化選修課程。認真總結(jié)我校師生今年暑假期間海外課程學(xué)習(xí)的心得，做好參加英國、新西蘭、加拿大、香港等地區(qū)師生學(xué)習(xí)的交流分享工作。評選暑假海外課程學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)員，開展演講分享會，辦好學(xué)習(xí)成果展板，提升我校國際理解教育的水平。
5、落實中高考目標(biāo) 抓好中高考復(fù)習(xí)備考
把中、高考目標(biāo)細化到班級和學(xué)科，區(qū)分優(yōu)勢學(xué)科和薄弱學(xué)科，對各科、各班成績的優(yōu)秀率提出更高要求，明確教師努力的方向。關(guān)注每一位學(xué)生，幫助學(xué)生明確自己的目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力；對學(xué)生進行分類指導(dǎo)，幫助學(xué)生彌補弱點，發(fā)揮特長；關(guān)注學(xué)生心理健康，及時疏導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。
二、德育方面
1、全面加強各類安全教育與心理健康教育，確保學(xué)生安全、健康成長。
（1）全面加強德育隊伍安全教育培訓(xùn)，增強安全意識，提升安全教育的質(zhì)量和水平。
（2）切實落實好周末10分鐘、月末一節(jié)課、長假一封信的安全教育制度。扎實落實好4-10月的防溺水教育。
（3）完善黨團志愿服務(wù)崗建設(shè)，提升學(xué)校安全巡查小組的工作成效。
（4）以心理教育特色學(xué)校評估為契機，切實加強心理健康教育工作。包括：按相關(guān)要求高標(biāo)準(zhǔn)落實好人員和設(shè)施；優(yōu)化宿舍心理委員工作；提升班主任處理心理問題學(xué)生的水平；完善心理咨詢和輔導(dǎo)工作；及時、有針對性開展心理健康教育。
（5）進一步優(yōu)化每周一消防疏散演練、“格致學(xué)堂”安全教育主題講座、校園安全教育主題宣傳等工作。
2.以踐行社會主義核心價值觀為核心，扎實做好學(xué)生思想引領(lǐng)工作。
（1）繼續(xù)優(yōu)化國旗下講話的教育效果。將社會主義核心價值觀和學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)作為核心內(nèi)容，結(jié)合時政和社會熱點以及重要節(jié)假日，聯(lián)系學(xué)生生活，突出激發(fā)學(xué)生理想志向，培養(yǎng)學(xué)生家國情懷，弘揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化。
（2）全面提升主題班會、級會的質(zhì)量，扎實加強學(xué)生品格教育。班級：本學(xué)期，各班需全面提升常規(guī)班會的質(zhì)量和水平。年級：每周日班主任例會需加強班會的研討和交流；規(guī)范、高質(zhì)量落實好主題班會公開課；優(yōu)化級會質(zhì)量。學(xué)生處：嚴格落實好推門聽班會課制度。
（3）有規(guī)劃、系統(tǒng)地、高質(zhì)量地做好每月一次的“格致學(xué)堂”講座。
（4）及時更新和落實好校園文化宣傳，辦好校報，營造良好的校園文化環(huán)境。
3、進一步加強學(xué)生養(yǎng)成教育，實現(xiàn)學(xué)生常規(guī)管理的優(yōu)質(zhì)化。
（1）以班級、年級為單位落實好學(xué)生養(yǎng)成教育。首先，要引領(lǐng)級長、班主任進一步加強認識養(yǎng)成教育的意義，深化認識，統(tǒng)一思想。其次，加強學(xué)生養(yǎng)成教育的研討和交流，尤其要加強教室環(huán)境、儀容儀表、宿舍內(nèi)務(wù)和就寢、集體活動四項工作的工作方法的交流和研討，全面提升年級和班級工作的有效性。最后，加強年級、班級養(yǎng)成教育成效的考核。
（2）優(yōu)化各項檢查及反饋，探索常規(guī)管理的新機制、新辦法。檢查方面：進一步優(yōu)化趙孝林等德育干事的常規(guī)檢查；進一步優(yōu)化學(xué)生會、宿管會常規(guī)檢查；統(tǒng)一好六棟宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實內(nèi)務(wù)及時反饋、整頓；針對一些老大難問題，探索一個班級負責(zé)一個崗位的值周檢查制度。反饋方面：探索建立每周升旗、級長例會、年級班主任例會和每月學(xué)校班主任會及時反饋常規(guī)檢查結(jié)果的制度；探索將所有檢查結(jié)果匯總反饋制度。其它：鼓勵以年級為單位加強探索學(xué)生常規(guī)違紀登記和處理新辦法，力爭實現(xiàn)學(xué)生常規(guī)管理的制度化。
4.進一步踐行“活動育人”理念，優(yōu)質(zhì)完成文化節(jié)、科技節(jié)、社會實踐等活動。
文化節(jié)活動方面：（1）突出“閱讀與分享”活動主題。以語文、英語等文科類學(xué)科為主力，分學(xué)段、分年級組織開展系列閱讀與分享類活動。（2）探索、嘗試開展“名著”展演活動。（3）組織好愛心美食節(jié)活動。（4）組織開展好獨唱和主持人比賽活動。（5）認真準(zhǔn)備省/市藝術(shù)展演比賽活動，力爭獲得優(yōu)異成績。
科技節(jié)活動方面：在原有基礎(chǔ)上，做好三點：一是提升專業(yè)科技展示的水平和質(zhì)量；二是進一步豐富科技活動的項目和內(nèi)容，尤其要加強各學(xué)科科技活動的創(chuàng)新性，盡量避免重復(fù)；三是提高學(xué)生科技創(chuàng)新作品展的科技含量與水平。
社會實踐方面：中學(xué)部各年級需規(guī)范組織好戶外徒步拓展活動；高三、初二年級組織好研學(xué)旅行活動，早籌備，早落實；團委學(xué)生會進一步加強組織好學(xué)生志愿者活動，力爭通過省志愿服務(wù)示范校評估。
三、總務(wù)工作
1、要積極做好開學(xué)前的教學(xué)用品供應(yīng)及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的清理，各種物品(教材、教參、簿籍、辦公用品、勞動用具)的供應(yīng)到位，做好辦公室及宿舍的調(diào)配工作。
2、開學(xué)前做好食堂衛(wèi)生、餐飲的準(zhǔn)備工作，做好廚具設(shè)備的維修檢查，進行試運行，確保正常運轉(zhuǎn)，保證教職工、學(xué)生的正常就餐。
3、做好校舍、水電、電教設(shè)備、電器設(shè)備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環(huán)節(jié)安全無危險。
4、做好小學(xué)生午餐費的收取工作。
5、加強學(xué)生到校后的環(huán)境衛(wèi)生清理，確保校園環(huán)境干凈優(yōu)雅。
后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
1、按時參加學(xué)校的會議學(xué)習(xí)，做好記錄。認真領(lǐng)會學(xué)校的會議精神，指導(dǎo)崗位工作，提高自身的政治素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上要積極參加上級及總務(wù)部門組織的培訓(xùn)，平時要注重學(xué)習(xí)，充分調(diào)動后勤隊伍的積極性，做好業(yè)務(wù)工作。
學(xué)校財物采購管理：
1、完善采購制度，嚴格按財政部門要求，規(guī)范采購流程及采購手續(xù)。
2、認真做好校長的參謀，加強學(xué)校財產(chǎn)管理，厲行節(jié)約，做到物盡其用。
3、學(xué)校財產(chǎn)進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規(guī)范管理，確保正常使用，不損壞，不流失。
4、對學(xué)校財產(chǎn)落實到人、處室，發(fā)現(xiàn)問題都要實行賠償制度。
5、采買物品要分級審批，并做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務(wù)規(guī)定，執(zhí)行市、區(qū)政府集中采購的有關(guān)規(guī)定。
6.在采買過程中要本著物美價廉原則，認真考查市場，勤儉節(jié)約。
規(guī)范財務(wù)管理
1、按2018年市財政局內(nèi)控檢查反饋情況，提高我校內(nèi)控意識，完善內(nèi)控制度。
2、規(guī)范收費行為做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
3、財會人員堅持勤儉節(jié)約、勤于動手的原則，做好財會人員的培訓(xùn)工作。
4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，按照《會計法》、《會計法規(guī)》辦事，落實新《會計法》，規(guī)范各種帳目，以及固定資產(chǎn)的帳目。把握政策，按收費許可證制定的項目收費，不亂收費，不超標(biāo)收費，校長嚴格把關(guān)。合理安排時間，提高工作效率，做到日清月結(jié)。各類報表上交及時準(zhǔn)確。
5、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務(wù)公開制度。同時完善財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標(biāo)，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益
6、抓好財務(wù)管理。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，嚴格收支兩條線，各處室、各年級嚴格做好本學(xué)年度的經(jīng)費預(yù)算工作。不準(zhǔn)自立名目收費，也不允許家長委員會以學(xué)校各類活動名義收費。不得座收座支，凡舉辦的活動，或因事情的變化需展開某項活動，先做經(jīng)費預(yù)算報告，獲準(zhǔn)后方可實施。各處室的主任把好采購申報關(guān)，并按學(xué)校采購制度進行審批后才能采購。教職工的差旅費須規(guī)范，借支的公款在回校三日內(nèi)報帳。
校園安全管理方面
安全高于一切，生命重于泰山，要履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，實行“層層主管，分管到人”，全校教職工均是安全責(zé)任人。各班各年級的活動，先報安全責(zé)任方案，獲得審批后方可實行此活動。強調(diào)誰主管，誰負責(zé)。凡安全方案不通過的活動，禁止實施。學(xué)校進一步加強安全教育，加大巡查力度，對消防、體育、基建、交通、財產(chǎn)等方面的安全進行重點治理，特別強調(diào)教師不可私接電源、體育課不可在非活動區(qū)域活動。希望全體師生重視參與，創(chuàng)造新的平安學(xué)年。各位班主任老師可利用晨會班會，墻報等進行宣傳教育，各位任課老師也要配合好，把安全教育工作放在首位，經(jīng)常性地抓實抓好，確保校內(nèi)外學(xué)生安全無事故，來校客人一律登記。
后勤信息化建設(shè)工作
后勤信息化建設(shè)已初步取得了成效，后勤信息化對后勤管理在效率的上提升有目共睹，更加堅定了我們走后勤信息化管理的道路。接著下來，我們要進一步完善后勤信息化平臺的搭建，做好宣傳工作，鼓勵后勤人員信息化辦公、引導(dǎo)教師支持和使用后勤信息化辦公平臺。
（1）完善并推廣后勤信息化辦公系統(tǒng)，包括購物申請、用車申請、用餐申請及維修申請等。
（2）搭建新的后勤信息化平臺，如進出車輛管理、來訪人員管理、學(xué)生放行管理等
（3）完善門禁系統(tǒng)，如校門行人進出門禁系統(tǒng)，公共場室門禁系統(tǒng)等。
黨團建設(shè)
1.加強黨員教師隊伍建設(shè)。
⑴健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
⑵以“十九大”精神為指導(dǎo)思想，加強政治學(xué)習(xí)。堅持做到每雙周星期二下午第八節(jié)開展常規(guī)學(xué)習(xí)活動。同時，對優(yōu)秀黨員教師進行表揚，樹立模范，樹立典型。
⑶抓好作風(fēng)建設(shè)，增強拒腐防變能力。
完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。開展反腐倡廉專項教育活動，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。切實加強師德師風(fēng)教育。
⑷積極發(fā)展優(yōu)秀教師加入黨組織。做好骨干教師入黨工作、團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液。
2.重視和進一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
⑴進一步推進和完善黨員志愿服務(wù)崗工作。成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，以陳廬耀副校長擔(dān)任組長，孫軍棵主任、付嘉豪副主任、馬曉芳副主任、張欣團委書記擔(dān)任副組長。設(shè)立安全檢查、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、社團指導(dǎo)、圖書館值班等系列志愿服務(wù)崗位，要求全體黨員自主選擇參加。成立由我校黨員教師和青年團員教師組成的校園安全檢查小組，每天中午、傍晚、晚修后對校園進行檢查，為學(xué)生營造更加安全有序的校園氛圍。
⑵引導(dǎo)黨員教師在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以優(yōu)良作風(fēng)和良好業(yè)績影響廣大師生。
3.加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建促團建。
深入學(xué)習(xí)和貫徹《中學(xué)共青團改革實施方案》，全面落實群團改革有關(guān)精神，推進共青團改革。
⑴完善學(xué)校共青團員活動室建設(shè)。根據(jù)學(xué)校黨團組織建設(shè)規(guī)范要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完善學(xué)校黨支部、共青團活動室建設(shè)。
⑵做好團員發(fā)展和團組織建設(shè)。根據(jù)共青團員發(fā)展要求，積極組織團課學(xué)習(xí)，以老帶新，發(fā)揮我校十二年一貫制的優(yōu)勢，由高年級學(xué)生給低年級學(xué)生上團課，積極培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生加入共青團組織。
⑶以黨建帶團建，加強優(yōu)秀團員教師的培養(yǎng)。結(jié)合我校新創(chuàng)辦學(xué)校青年教師人員較多的特點，發(fā)揮青年團員教師的積極能動性，組織開展教工團員民主生活會等活動，團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年教工和學(xué)校一起發(fā)展。
新學(xué)期，學(xué)校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，我們將在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將依托辦學(xué)定位，不斷創(chuàng)新思路，抓住機遇、樹立信心、突出特色、為東莞基礎(chǔ)教育國際化做出新的更大的貢獻！為落實東莞“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃“慧教育”提出的各項任務(wù)而不懈努力。
東莞外國語學(xué)校
2019年1月